成功案例

【劳动争议】公司态度强硬,律师争取一次性赔偿款9万5

作者:熊飞 来源:找法网 日期:2018年09月29日

 

【案 号】佛南劳人仲案字【2018】2164号

【委 人】*

【审理程序】劳动仲裁

【代理结果】调解结案,一次性赔偿9万5千元

【代理单位】广东熊何律师事务所

【主办律师】黄少峰 律师、郑邦峰 实习律师蓝丽娟 律师助理

一、 基本案情

*2015年11月12日入职佛山市**幕墙有限公司处。工作岗位是包装工人,平均工资为7623.58元/月,通过银行转账方式发放。2017年11月19日17时左右,*推铝材坐升降机到二楼包装,在快到达二楼时,其用脚用力推开升降机的栏杆,左脚滑到升降机缝隙中被夹伤。受伤后当日由经理黎**、主管**一起将*送往医院治疗,*伤情稳定后于2017年12月25日出院继续休养。*2018年3月1日向佛山市南海区人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请,于2018年4月8日作出了认定工伤决定书,予以认定*受到的事故伤害为工伤。佛山市劳动能力鉴定委员会于2018年6月4日作出了劳动能力鉴定结论书,鉴定*劳动功能障碍等级为10级,停工留薪期为2017年11月19日至2018年2月18日。佛山市**幕墙有限公司未依法为*缴纳社保,未安排*休年假。*为争取合法权益,遂委托我所代理此案件。

(文中所用均为化名)

二、代理过程

办案律师经过与委托人详细沟通,确定办案思路,第一时间协助办理工伤认定、劳动能力鉴定,整理仲裁材料,尽快提起仲裁。与公司方进行和解沟通为本案办案思路,公司开始态度强硬只愿赔偿1万5,经过办案律师的出色的调解能力和谈判能力,最终经过办案律师的不懈努力,促成双方达成庭内调解,公司方一次性赔偿95000元给我方当事人,当事人十分满意。

三、争议焦点

公司方态度强硬,如何与公司谈判,达成委托人满意的调解结果?

四、律师点评

本案中,当事人面临强硬的公司方只愿赔偿1万5的情况下,幸得我所专业律师的帮助,通过我所律师专业的调解技能和谈判技巧,最终调解获得相应的赔偿款。律师建议, 如果无法自行追索高的赔偿,当事人应当考虑尽快提起诉讼维权。

以上内容由熊飞律师提供,若您案情紧急,找法网建议您致电熊飞律师。

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